Цены на ведение бухгалтерского учета

Как выбрать бухгалтера. Советы

Как избежать проверки. Советы

Заполнение кадровых документов, перечень кадровых документов, необходимых для правильного ведения делопроизводства в организации и на предприятии, в отделе кадров

Заполнить кадровые документы, необходимые для правильного ведения делопроизводства в организации в отделе кадров поможет данный раздел.

Основными кадровыми документами являются:

• заявление о приеме на работу
• приказ (распоряжение) о приеме сотрудника на работу
• личные карточки сотрудников
• трудовые книжки
• заявление на увольнение
• приказ (распоряжение) об увольнении
• штатное расписание
• график отпусков
• приказ о предоставлении отпуска
• командировочное удостоверение
• приказ о направлении сотрудника в командировку
• приказ о поощрении сотрудника
• трудовой договор
• правила внутреннего трудового распорядка
• положение о защите персональных данных работников
• инструкция по охране труда
• график отпусков
• табель учета рабочего времени
• книга учета движения трудовых книжек
  

Дополнительно в личное дело вкладываются:

• ксерокопия паспорта,
• ксерокопия свидетельства ИНН,
• ксерокопия пенсионной карточки,
• копия свидетельства о браке (если есть),
• копия свидетельства о рождении детей (если есть).

Имеет смысл сразу оформить заявление на предоставление стандартных вычетов по исчислению НДФЛ, а также заявления на предоставление материальной выплаты в конце года(актуально для упрощенцев). Два последних заявления нужны бухгалтерии для оптимизации налогообложения.

Телефоны для связи: +7(495) 739-92-10